Tiderna förändras. Intåget av internet i en allt mer ihopkopplad värld gör inte bara att avstånden minskar och att valfriheten ökar, det har faktiskt även resulterat i helt nya och förändrade köpmönster. Det du erbjuder på en lokal marknad jämförs idag- och dessutom på ett enkelt sätt, ofta med några knapptryck – med varor och tjänster producerade i länder jorden över.
Vi i Sverige har ett rykte om att vara duktiga på att bygga stabila företag och organisationer. Vår mångåriga erfarenhet av företagande har lärt oss hur man bygger stabila och växande affärsverksamheter, något som vi faktiskt (troligtvis) var först i världen med när Stora år 1288 registrerade aktivitet som ett bolag. Vi har av egen erfarenhet lärt oss vilka roller som behöver finnas representerade på ett företag och i en organisation, samt vilka ansvar dessa roller bör ha.
*Breaking News!*
Jag vill sticka ut hakan och påstå att det är dags att se över dessa roller för att anpassa oss till de förändrade konsumtionsmönster vi ser hos såväl företag som privatpersoner. Och jag tror att första steget är att se över och anpassa marknads- och IT-chefsrollen. Varför just marknads- och IT-chefsrollen? För att vi helt enkelt har så mycket att tjäna på att anpassa oss efter den nya köplogiken och verkligheten, och det kan vi tacka de nya konsumenterna för. Smartare, mer medvetna och aktiva konsumenter som använder smarta telefoner, paddor och molntjänster innebär nya möjligheter för oss, liksom nya utmaningar. Sociala nätverk som Facebook, Twitter och LinkedIn är nu de viktigaste resurserna för våra varumärken. Konsumenten är inte bara mer upplyst dag, utan dessutom ofta upplyst snabbare än du är!
Vi på IBM har räknat ut att 2,5 kvintiljon byte data skapas varje dag från olika källor, inklusive tjänster kring sociala medier, digitala bilder och videor, registrerade köptransaktioner och mobiltelefonernas GPS-signaler för att nämna några. Ni som är bekanta med Watson känner till att maskinens artificiella intelligens använder analysverktyg för att sålla bland miljontals dokument på några sekunder för att svara på en fråga. På samma sätt kan marknadsavdelningarna använda liknande verktyg för att sålla bland miljontals tweets, bloggar och online-kommentarer för att räkna ut det bästa sättet att nå varje enskild kund och bemöta varje möjlighet för, och hot mot, varumärket på ett effektivt sätt.
Framtidens kunder kommer att börja ta för givet och kräva träffsäkra erbjudanden som är relevanta för just henne/honom. Nyckeln till en träffsäker marknadsföring i den nya digitala världen är att ta sig an all den flod av data som sprids via internet varje dag, och i den skärningspunkten möts IT-avdelningen och marknadsavdelningen. Om man vill kunna tolka, förstå och analysera informationen som genereras av befintliga och potentiella kunder krävs både användning av marknadsförarnas analysverktyg och IT-chefernas vana och erfarenhet av att analysera och förstå den fulla potentialen av ny teknik. Jag tror att IT-chefen och marknadschefen tillsammans kommer utgöra en maktfaktor i de företag och organisationer som vill transformera sin affärsmodell och organisation för att dra nytta av vår föränderliga omvärld. Jag vågar till och med påstå att ett partnerskap mellan IT och marknad är en förutsättning för att förstå och tjäna de nya krävande och digitalt skickliga kunderna vi möter oavsett bransch. Så, kom igen, ta första steget mot att forma en kraftfull allians som kan bidra till riktig och värdeskapande förändring, alla marknadschefer och IT-chefer!
Lästips för mer information i ämnet hittar ni här. Mer om utmaningarna som marknadschefen står inför i framtiden kan ni läsa om i vår CMO-studie

Bra inlägg!
Men varför stanna vid IT-chefen och marknadschefen? Jag ser en treenighet mellan it-, marknad- och säljchefen.
Det ställs allt höga krav på dessa positioner att de ska leverera affärsnytta. För den nya typen marknadschef gäller det att komma med bra kampanjer som kopplas till sälj, vilket i min uppfattning är väldigt ovanligt idag. IT-chefens jobb är att se till att alla i bolaget har det stöd de behöver för att kunna sälja mer och bättre.
Ett utmärkt sett på detta är trenden som funnits i USA ganska länga och som nu kommer i bred skala till Sverige – marketing automation.
Det handlar i korta drag om att marknad tar en större del av säljprocessen och serverar ”heta leads” till säljavdelningen. Allt baserat på ett IT-stöd.
Hej Niclas,
Tack för din kommentar. Du har helt rätt att sälj måste vara med. Den framgångsrika marknadschefen har stort inflytande över alla P:na.
Med hjälp av IT som oftast är duktiga på tex analys kan marknadschefen skaffa sig bättre kunskap om sina kunder, utöka sitt inflytande och i och med det, gå till försäljningschefen och visa exakt statistik över vilka produkter som säljer etc.
Jag fortsätter gärna dialogen med dig!
Vi hörs!
Hej Charlotta.
Tyvärr är det ju så att det oftast är sälj- och marknadscheferna som sitter på de större budgeterna. IT-chefens plånbok har en tendens att minska. Framförallt i en lågkonjunktur. Vilket, enligt mig, hämmar företagens tillväxt då IT bör vara ett stöd till försäljningen, precis som kommunikation.
Tyvärr tror jag att många IT-leverantörer har sig själv att skylla eftersom marknadsföring av typen ”köp en besparing” inte fungerar i det långa loppet. Bättre då att vända på det och påpeka en tydlig kundnytta som utgår från företagens tillväxt- eller lönsamhetsmål.
Visst inbound marketing (marketing automation, lead nurturing, etc) är ett mycket billigare sätt att kommunicera jämfört med outbound (annonser, radio, etc). Men framförallt är det effektivare och ger snabbare resultat. Jag skrev ett blogginlägg angående det för någon vecka sedan som går att läsa här:
http://blogg.relationsfabriken.se/index.php/83-mer-hjarna-an-muskler-i-framtidens-marknadsforing
//Niclas
Tack Niclas, Tack för din kommentar. Jag tror den viktiga poängen med den vinklingen av diskussionen är att kunderna behöver få ned de tunga driftkostnaderna för att få råd med att satsa på transformation och förändringsarbete för att orka följa med i de förändrade spelreglerna i den globaliserade världen. Hur detta görs bäst varierar från företag till företag men en sak är säker, för att lyckas krävs samarbete över de traditionella ledningsfunktionerna.